Als ondernemer denk je vaak niet na over de gevolgen van een tijdelijke arbeidsongeschiktheid. Toch is dat wél erg belangrijk!
Is er wel genoeg vermogen om een langdurige ziekte te overbruggen? Of is een arbeidsongeschiktheidsverzekering een betere optie?
"Ik ben al een flinke tijd uit de roulatie, wat nu met mijn vaste lasten?"
Een ongeluk zit in een klein hoekje en ook langdurige ziek worden kan je overkomen.
Het laatste waar je dan op zit te wachten zijn financiële problemen.
Kortom, het is een verstandige zaak om je inkomen veilig te stellen tot je weer aan het werk kunt.
Niet alleen een leuk ‘Scrabble’ woord, maar vooral een verzekering dat je loon doorbetaald tijdens (langdurige) ziekte. Bijvoorbeeld bij een (zwaar) ongeval.
Het te verzekeren dagloon kun je zelf kiezen.
Je hebt ook de mogelijkheid om voor je werknemers een arbeidsogeschiktheidsverzekeringen af te sluiten. Bij langdurig ziekte van een werknemer, krijg jij als ondernemer het verschil tussen de sociale uitkering en het salaris vergoed.
Er zijn een aantal factoren dat je premie beinvloeden zal:
- Leeftijd, hoe jonger je bent hoe voordeliger de premie.
- Beroep, voor een bouwvakker is de premie hoger dan voor een kantoormedewerker.
- Gezondheidsgeschiedenis, door een ziekteverleden kan de premie oplopen. Het kan ook zijn dat je bepaalde uitsluitingen krijgt of zelfs geweigerd word.
Ga met ons in gesprek om te kijken wat je mogelijkheden zijn.
Vaak wordt deze verzekering afgesloten in combinatie met een overlijdingsrisicoverzekering. Deze verzekering (ook bekend als levensverzekering) keert een éénmalig bedrag uit bij permanente ziekte of overlijden.
Wij werken met méér dan 20 vooraanstaande verzekeringsmaatschappijen in Spanje.
Kom met ons in gesprek en wij gaan kosteloos en vrijblijvend de beste mogelijkheden met je bespreken.